Près de 25 ans après l’adoption de la Loi sur l’équité salariale par l’Assemblée nationale du Québec, les femmes font encore l’objet d’une discrimination systémique fondée sur le sexe. La Centrale des syndicats du Québec, la CSQ voulait souligner l’importance du chemin qu’il reste à parcourir pour arriver à une réelle équité salariale entre les sexes.
On m’a donc approché pour la production de trois courtes capsules mettant en vedette des femmes fortes au parcours inspirant. Dans ces trois capsules vidéo, Sophie Prégen, Sophie Turgeon et Louise Richer nous livrent leur réflexion par rapport à l’équité salariale et aux luttes qu’il reste à mener.
Ces capsules vidéo ont été intégrées dans une campagne web d’une durée de quelques mois.
Les capsules vidéos ont initialement été tournées et diffusées en ratio 16:9, mais nous les avons par la suite adaptées aux formats 1:1 , pour les publications Instagram et Facebook, ainsi que 9:16, pour les diffusions sous forme de stories.